Vous devez ...

Connaître vos ressources

1. Additionnez l'ensemble de vos ressources :
  • Salaires
  • Pensions, bourses
  • Prestations familiales
  • Allocation logement

2. Soustrayez le remboursement de vos dettes.

3. Vous pouvez bénéficier de l'avance LOCA-PASS ®.

Pour tout savoir sur l'avance LOCA-PASS ®  et saisir votre dossier en ligne : cliquez ici.

Avoir une garantie


Un garant est une personne physique qui travaille en CDI . Elle s'engage et doit être capable de payer votre loyer et vos charges à votre place, en cas de défaillance de votre part. Son salaire doit être au minimum égal à 3 ou 4 fois le montant de votre loyer. Il est possible d'avoir deux garants.

Si le bailleur a souscrit une assurance "Impayés de loyer", il n'a pas le droit de vous demander, en plus, un garant privé, personne physique.


La garantie LOCA-PASS ® n'existe plus depuis le 1er janvier 2010.


Se met en place un nouveau dispositif pour la remplacer : la GRL Garantie Universelle des Risques Locatifs. Qui peut en bénéficier ?

Toutes personnes ayant un taux d’effort compris entre 29 et 50% si le bailleur a souscrit un contrat d’assurance GRL :

  • Salariés en CDI gagnant moins de 3 fois le montant du loyer
  • Autres salariés (CDD, intérim…)
  • Bénéficiaires des indemnités de chômage, minima sociaux…

Pour le calcul des revenus, toutes les ressources sont prises en compte (salaires, retraites, prestations familiales, allocations logement….).

Téléchargez les documents utiles sur la GRL.
Pour toute information personnalisée, contactez-nous.

Les salariés en CDI gagnant  3 fois le montant du loyer (Taux d’effort <30%) peuvent bénéficier d’une garantie classique "impayés de loyer", si le bailleur est assuré.


Avance LOCA-PASS ® est une marque déposée pour le compte d'Action Logement.
La GRL est une marque déposée pour le compte de l'APAGL